evaluacion de aspirante a supervisor

Evaluación de Candidato a Supervisor. Tiempo requerido: 8 hora

Propósito: Detectar en el personal subordinado el potencial que éste tiene para ocupar posiciones de supervisión de línea.
Las características o dimensiones a observar son las siguientes:

  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Conciencia de la responsabilidad
  • Buen juicio y sentido común
  • Comunicación oral
  • Comunicación escrita
  • Planeamiento

SERVISA realiza un análisis específico de cada área de trabajo para el diseño y estrategia de los sistemas de medición a emplear.